Soluções em ergonomia para empresas que buscam desempenho, segurança e conformidade com a NR 17. Atendimento em Caxias do Sul e online para todo o Brasil.
A MR Soluções Ergonômicas é especializada em ergonomia empresarial em Caxias do Sul, oferecendo soluções completas para empresas que buscam mais produtividade, segurança e conformidade com a NR 17.
Atuamos com consultoria ergonômica para empresas, desenvolvendo análises técnicas, diagnósticos e planos de melhoria que ajudam a reduzir riscos, prevenir doenças ocupacionais e otimizar o desempenho das equipes no ambiente de trabalho.
Sob a responsabilidade da ergonomista Maira Taciane Rech, o trabalho é conduzido com foco técnico, visão estratégica e atendimento personalizado, respeitando a realidade e as necessidades de cada empresa.
Cada atendimento é conduzido de forma técnica, objetiva e personalizada, respeitando a realidade da empresa e as necessidades de cada operação.
Análise do ambiente de trabalho
Identificação dos riscos ergonômicos
Plano de melhorias personalizado
Implementação e acompanhamento
Estudo detalhado das atividades realizadas pelos colaboradores para identificar riscos ergonômicos e propor melhorias no ambiente de trabalho.
A assistência técnica em ergonomia para perícias judiciais trabalhistas busca analisar os documentos existentes na empresa e apoiar tecnicamente a equipe jurídica, podendo contribuir para eliminar o nexo técnico de causalidade quando aplicável.
Análise inicial para identificar possíveis riscos ergonômicos e verificar a necessidade de avaliações mais aprofundadas com inclusão dos FRPRT
A SIPAT é uma ação anual voltada à conscientização e prevenção de acidentes e doenças do trabalho. A ergonomia pode ser levada para a SIPAT por meio de palestras, quick massage, blitz postural e dinâmicas, aula de ginástica laboral, contribuindo para uma experiência mais rica e uma melhor qualidade de vida laboral.
A ergonomia de concepção é um investimento inteligente para empresas em fase de projeto de postos ou setores. Ela ajuda a prevenir desconfortos, reduzir riscos, evitar doenças ocupacionais e eliminar custos futuros com adequações, mudanças de layout e melhorias corretivas.
Realizamos treinamentos de:
NR-17 para administrativos, NR-17 para tele atendimento e telemarketing, NR-17 para trabalho em operações de checkout, Levantamento, manuseio e transporte de cargas, Manuseio correto de pacientes para profissionais da enfermagem (NR-17)
Identificação do fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho (FRPRT) que afetam a saúde mental do trabalhador conforme manual da NR-01 e plano de ação e controle.
Esta avaliação pode ser realizada conjuntamente com a AEP ou separadamente
A ergonomia é a adaptação das condições de trabalho às necessidades dos colaboradores, visando mais conforto, segurança e eficiência nas atividades diárias, reduzindo riscos de lesões e doenças ocupacionais.
Investir em ergonomia melhora a qualidade de vida dos colaboradores, reduz afastamentos, aumenta a produtividade e evita problemas legais relacionados às normas trabalhistas.
A AET é um estudo detalhado das atividades realizadas pelos colaboradores para identificar riscos ergonômicos e propor melhorias no ambiente de trabalho.
A AEP é uma análise inicial para identificar possíveis riscos ergonômicos e definir se há necessidade de uma análise mais aprofundada.
Sim. Toda empresa que possui funcionários deve atender às exigências da NR-17, independentemente do número de colaboradores.
São fatores no ambiente de trabalho que podem causar desconforto ou lesões, como má postura, esforço repetitivo, mobiliário inadequado e excesso de carga física ou mental.
A consultoria analisa o ambiente de trabalho, identifica riscos, propõe melhorias e pode incluir treinamentos e acompanhamento para garantir a implementação das soluções.
Sim. Ambientes ergonômicos reduzem fadiga e desconforto, permitindo que os colaboradores trabalhem com mais
eficiência e desempenho.
É a norma regulamentadora que define os parâmetros para adaptação das condições de trabalho às características dos trabalhadores, garantindo saúde e segurança.
São fatores relacionados ao estresse, pressão, carga mental e ambiente organizacional que podem afetar a saúde emocional dos colaboradores.
Não. A ergonomia pode ser aplicada em indústrias, hospitais, construção civil, agricultura e qualquer ambiente de trabalho.
Depende do tamanho da empresa e da complexidade das atividades, podendo variar de alguns dias a algumas semanas.
É um investimento estratégico, pois reduz custos com afastamentos, aumenta produtividade e melhora o desempenho da empresa.
